FAQ — FOIRE AUX QUESTIONS À PROPOS D’INNOVAGE

(FAQ - frequently asked questions)

1. QUE SIGNIFIE INNOVAGE?

Innovage est un nom créé à partir des mots «innovation» et «âge». La marque Innovage ainsi que son identité visuelle sont protégées.

2. DEPUIS QUAND INNOVAGE EXISTE-T-ELLE?

Innovage a été lancée en 2006 en tant que projet (Pour-cent culturel Migros et la Haute école spécialisée Lucerne – Travail social); depuis 2010, elle est une association indépendante au sens des art. 60 et suiv. du CCS.

3. QUELLE EST L’IDÉE À LA BASE D’INNOVAGE?

Innovage est une organisation destinée aux spécialistes et aux cadres qui souhaitent transmettre leurs connaissances et leur expérience après leur retraite et voir leur vie prendre une nouvelle orientation.

Innovage est une organisation «professionnelle» de bénévoles qui entend compléter et soutenir les autres acteurs du marché dans leur travail sans pour autant les concurrencer. Elle ne remplit pas de tâches publiques.

Vous trouverez le résumé des principes d’Innovage dans le document «Vision / politique/ normes» .

4. QUELLES SONT LES COMPÉTENCES PRINCIPALES D’INNOVAGE?

Savoir-faire et expérience/engagement bénévole/réflexion et action transgénérationnelles.

5. QU’EST-CE QUI DISTINGUE INNOVAGE D’AUTRES ORGANISATIONS À BUT NON LUCRATIF?

C’est la combinaison des facteurs suivants qui fait la particularité d’Innovage:

  • présence sur tout le territoire helvétique (9 réseaux)
  • gestion centralisée d’un vaste éventail de connaissances spécialisées et d’une longue expérience 
  • l’offre est à la disposition d’organisations d’utilité publique de toutes les générations et couches sociales
  • travail bénévole 

6. QUI PEUT BÉNÉFICER DES PRESTATIONS D’INNOVAGE?

Des organisations d’utilité publique de toutes les générations et couches sociales qui ne sont pas en mesure de mener à bien un projet sans une aide bénévole.

7. COMMENT OBTENIR DE L’AIDE DE LA PART D’INNOVAGE?

Veuillez nous contacter en remplissant une demande de soutien en ligne. L’un de nos membres présents dans votre région prendra contact avec vous.

8. COMMENT INNOVAGE EST-ELLE ORGANISÉE?

  • L’association innovage.ch est l’organisation faîtière.
  • Neuf réseaux – des associations indépendantes – répartis sur tout le territoire helvétique composent l’association innovage.ch
  • L’assemblée des délégués, composée d’un à deux membres par réseau, est l’organe suprême (législatif) de l’association.
  • Le comité central (exécutif), composé de 4 membres, en est l’organe directeur.
  • Les réseaux communiquent entre eux et se soutiennent mutuellement en mettant leurs compétences à disposition.
  • Lors de la rencontre annuelle, les membres de tous les réseaux échangent leurs expériences.

9. COMMENT INNOVAGE.CH FONCTIONNE-T-ELLE?

  • Les équipes Innovage accompagnent et conseillent des équipes externes; elles ne s’engagent pas opérationnellement dans les projets externes. Les membres d’Innovage ont la possibilité de planifier et de réaliser leurs propres projets.
  • Les demandes de conseil pour des projets parviennent au réseau de la région correspondante.
  • La décision d’adopter un projet ou non revient au réseau régional.
  • La durée de l’accompagnement et du conseil d’un projet par les soins d’une équipe Innovage dépend de la nature de celui-ci et de son niveau d’exigence. L’engagement d’Innovage peut se limiter à quelques interventions ou durer plusieurs années. 

10. QUELLES CONDITIONS UN(E) CANDIDAT(E) DOIT-IL/ELLE REMPLIR POUR DEVENIR MEMBRE DU RÉSEAU DE CONSEILLERS D’INNOVAGE?

  • Accepter de s’engager de manière bénévole en s’engageant obligatoirement sur une certaine durée.
  • Avoir à son actif des compétences et une expérience de gestion dans un ou plusieurs domaines.
  • Être intéressé(e) au développement de l’idée Innovage.

11. QUELLE EST LA DIMENSION DES RÉSEAUX?

Les réseaux comptent entre 5 et 30 membres.

12. QUEL ÂGE LES CONSEILLERS INNOVAGE ONT-ILS?

Les membres d’Innovage ont généralement plus de 55 ans, et sont retraités ou partiellement retraités.

13. QUELLE EST LA PROPORTION HOMMES-FEMMES?

Les deux sexes sont représentés presque à égalité dans la plupart des réseaux.

14. COMBIEN DE TEMPS FAUT-IL CONSACRER À CES MANDATS?

Le travail d’Innovage se conforme aux normes de travail bénévole selon Benevol Suisse et ne peut donc dépasser la moyenne annuelle de six heures par semaine.

15. COMMENT LES PERSONNES INTÉRESSÉES SONT-ELLES PRÉPARÉES À LA COLLABORATION?

  • Les personnes intéressées s’annoncent en ligne
  • Leur inscription est ensuite transmise au réseau de la région correspondante.
  • La personne de contact du réseau invite alors la personne intéressée pour un entretien, dans le cadre duquel les attentes et les potentialités sont clarifiées.
  • Lors d’une séance d’introduction, les nouveaux membres des réseaux Innovage sont familiarisés avec l’organisation Innovage et sa philosophie. Le réseau se charge en interne de l’introduction pratique au travail de projet. 

16. COMMENT INNOVAGE ASSURE-T-ELLE LA QUALITÉ DU TRAVAIL BÉNÉVOLE?

Innovage respecte les normes définies dans la politique, qui tiennent compte à leur tour des normes en matière de travail bénévole de Benevol Suisse. Les conseillers et conseillères d’Innovage s’engagent à mener à bien leur tâche. Les réseaux Innovage s’orientent sur les exigences du secteur public et d’utilité publique. Les projets sont définis en étroite collaboration avec les client(e) s. La collaboration conclue, les clients évaluent le travail de l’équipe Innovage en leur donnant un feedback. Innovage suit en permanence les développements dans le domaine du travail bénévole.