1951, Köniz

Berufserfahrung: Fachfrau für Präventions- und Gesundheitsfragen, Pflegefachfrau, Sozialarbeiterin, Erwachsenenbildnerin, Supervisorin und Organisationsberaterin, Leitung Abt. Bildung Zentralsekretariat Rotkreuz-Kantonalverbände

Kompetenzen: Supervision, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Projektmanagement

1951, Schüpfen

Berufserfahrung: Pflegefachfrau. 45 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, Spitalintern und -extern, Ambulant. Betriebsleitung, Leitung Pflegedienst und Ausbildungsverantwortung.

Kompetenzen: Projektmanagement, Qualitätsentwicklung und –sicherung. Aus- und Weiterbildung.

1945, Herrenschwanden

Berufserfahrung: Bau-Ingenieur FH, Bauen mit vorfabrizierten Bauteilen, Standortverantwortung Vorfabrikationswerk und Mitglied GL-Konzern, Projektengineering, Lehrlingswesen

Kompetenzen: Ingenieurwissen Bau + Architektur, Organisations-Planung, Mitarbeiterführung, Durchführung Weiterbildungskurse, Sport und Bewegung

1952, Köniz

Berufserfahrung: Bachelor of Arts, Montreal. Fürsprecherin, Bern. Kulturassistentin. Freischaffende Übersetzerin. Fachspezialistin Asyl in der Bundesverwaltung.

Kompetenzen: juristische Beratung, Übersetzungen D F E, Politik und Verwaltung, ehem. Parlamentsmitglied in Köniz und ehem. Mitglied in Fachkommissionen

1951, Solothurn

Berufserfahrung: Sozialarbeiter. Leiter Bewährungshilfe. 21 Jahre Direktor Strafanstalt Schöngrün und Therapiezentrum im Schache. Projektzuständiger Strafvollzugskonkordat der Nordwest- und Innerschweiz. Experte/Mandate. Ehem. Gemeinderat. Präsident Museumskommission Solothurn (Kunst-, Naturmuseum, Historisches Museum).

Kompetenzen: Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Finanzplanung. Personalführung, Ausstellungsentwicklung.

1944, Bern

Berufserfahrung: Prof. Dr. phil., Historiker und Archivar, Direktor des Schweiz. Bundesarchivs, Honorarprofessor für neuere Geschichte und Archivwissenschaft an der Uni Bern, Leiter des Weiterbildungsprogramms in Archiv-, Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Universitäten Bern und Lausanne

Kompetenzen: Strategien und Konzepte, Organisationsberatung und Projekte, Politik und Verwaltung, Informationsmanagement

1951, Bern

Berufserfahrung: Dr. med., Fachärztin für Allgemeine Innere Medizin. Mitbegründerin Frauengesundheitszentrum Bern. 33 Jahre eigenen hausärztliche Praxis. Fähigkeitsausweis in Psychosomatik und Psychosozialer Medizin. Langjährige Lehrbeauftragte der Universität Bern.

Kompetenzen: Kommunikation, interaktive Problemlösungsstrategien, Gesundheits-, Frauen- und Altersfragen, Betriebs- und Personalführung, Teaching.

1944, Muri b. Bern

Berufserfahrung: Dipl. Ing. ETH und MBA Insead, Gründung und Leitung eines KMU, privates Beratungsunternehmen für Raumordnungs-, Umwelt- und Verkehrspolitik

Kompetenzen: Raumplanung, Umwelt- und Verkehrsplanung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Personalführung

1946, Jegenstorf

Berufserfahrung: Sekundarlehrerinnenpatent phil.hist.. Lehrtätigkeit. 17 Jahre Journalistin und Redaktorin bei „ Der Bund“. 17 Jahre Direktorin der Justizvollzugsanstalt Hindelbank. Mitglied in Fachkommissionen. Expertin/Mandate. Ehem. Gemeinderätin.

Kompetenzen: Unternehmens- und Personalführung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Konzepte, Strategien, Moderation.

1954, Bern

Berufserfahrung: Juristin (Anwaltspatent) in der Privatwirtschaft, beim Delegierten für das Flüchtlingswesen und im VBS. Generalsekretärin eines Verbandes. Führungserfahrung. Lehrtätigkeit am Inselspital und an der BFF. Nachdiplomkurs als Mediatorin. Abschluss in Journalismus Universität Bern

Kompetenzen: Fundierte juristische Berufserfahrung, insbesondere im Vertrags-, Arbeits-, Personal- und Mietrecht; Mediationstechniken, langjährige Tätigkeit als Beistand, Durchführung von Seminaren, Anlässen und Quartierarbeit

1942, Bern

Berufserfahrung: Lehrer, eidg. dipl. Werbeleiter, Entwickler von didaktischen Medien und eLearnings, lizenzierter Berater für Teamentwicklung nach ®TMS (Team Management Systems), 30 Jahre selbständiger Berater und Trainer für Personal- und Team-Entwicklung

Kompetenzen: Strategien und Konzepte, kreative Umsetzungen, Kommunikation, Teamentwicklung, Präsentations- und Moderations-Technik

1945, Bern

Berufserfahrung: Dr.phil.nat. u. phil.hist., Studium in Philosophie und Biophysik. 15 Jahre Forschungstätigkeit. Mitarbeit in Büro für Umweltschutz mit Spezialisierung auf Lufthygiene. Geschäftsführender Partner der eigenen Firma. Lehrtätigkeit. Ehem. Stadtrat. Mitarbeit in Fachkommissionen.

Kompetenzen: Evaluation, Strategien, Konzepte, Projektmanagement, Politik

1949, Murten FR

Berufserfahrung: Pensionierter Diplomat und ehemaliger Botschafter. Arbeit in diversen Ländern auf mehreren Kontinenten. Leitung einer Botschaft mit Oberaufsicht über Personal und Finanzen.

Kompetenzen: Allrounder. Mehrsprachig. Interkulturelle Kompetenz. Führungserfahrung, Leitung von Teams, auch Konfliktmanagement.

1948, Huttwil

Berufserfahrung: Architekt HTL, dipl. Baumeister. GL-Mitglied Campus Sursee, Bildungszentrum Bau, Leiter Qualität und Dienstleistung. Zusatzausbildung Projektmanagement Bau

Kompetenzen: Projektmanagement, Konzepte, Strategien, Businesspläne, Qualitätsentwicklung

1954, Aarburg

Berufserfahrung: Banklehre und Theologiestudium mit WB Individualberatung; nach Pfarrämtern (19 Jahre) Direktor der Stiftung Diakonat Bethesda Basel/Zürich (18 Jahre)

Kompetenzen: Diakonie und Sozialverantwortung in Kirche und Gesundheitswesen, Unternehmenskultur, Kommunikation, Organisationsstruktur und -entwicklung, Strategie, Projektmanagement, Personalpolitik, Mitarbeiter-Schulung, Moderation, Mediation

1945, Jegenstorf

Berufserfahrung: Bankangestellter, Auslandtätigkeit, Filialleiter, Credit Officer

Kompetenzen: Anlageberatung, Bilanzanalyse, Budgetierung, Kreditprüfung

Orselina

Berufserfahrung: Ingenieur, Mediator FH Bern, Abteilungsleiter internationale Netzplanung und kommerzielle Vereinbarungen im Bereich Telekommunikation, Human Resource Management Consultant.

Kompetenzen: Projektmanagement, Verhandlungen, Coaching, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

1950, Bremgarten BE

Berufserfahrung: Dipl. Kauffrau HKG. Revisorin im Gesundheitsbereich. Langjährige Leiterin von Altersinstitutionen. Kontrollstellenmitglied. Kaufm. Fachrichterin für das Handelsgericht des Kantons Bern. Präsidentin einer Personalvorsorgestiftung, VR-Mitglied einer Altersinstitution

Kompetenzen: Unternehmens- und Personalführung im Gesundheitsbereich, ad Interims-Management, Projekte

1949, Bern

Berufserfahrung: Sekundarlehrerin lic.phil.nat.. Unterricht an Sekundar- und Berufsschulen. Aufbau und Leitung SAH-Stellennetz (Beschäftigungsmassnahme für stellensuchende Personen). Regionalstellenleiterin Abteilung Bewährungshilfe und alternativer Strafvollzug. Diverse Nachdiplomstudien u.a. in Kriminologie und Organisationsentwicklung.

Kompetenzen: Mediation, Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung, Konzepte und Strategien

1947, Thun

Berufserfahrung: Sozialarbeiter in verschiedenen Institutionen. 20 Jahre Leiter eines städt. Sozialdienstes. Haupt- und nebenamtlicher Mitarbeiter (Dozent, Supervisor und Organisationsberater) an der Berner Fachhochschule, Fachbereich Soziale Arbeit

Kompetenzen: Supervision, Coaching, Organisationsberatung

1947, Belp

Berufserfahrung: Dipl. Natw. ETH, MAS Raumplanung ETH, Mediator EBEM. Gründung, Aufbau, Leitung Beratungsbüro für Raumplanung, Umwelt, Verkehr und Informatik. Programmleiter zweier Nationaler Forschungsprogramme. Gemeinderat einer ländlichen Gemeinde

Kompetenzen: Raumplanung, Umweltfragen, Konzepte, Projektentwicklung und –management, Moderation

1947, Lommiswil SO

Berufserfahrung: Sek.-Lehrerin, Übersetzerin. Entwicklungszusammenarbeit in Nepal. Aufbau, Leitung Fachstelle Interkulturelle Pädagogik Kt. Aargau. 11 Jahre Aufbau, Mitarbeit Zentralsekretariat Stiftung Bildung & Entwicklung (Education 21). Mitglied in Fachgremien.

Kompetenzen: Führung (interkultureller) Teams, Evaluation, Projektmanagement,

1953, Lohn-Ammannsegg

Berufserfahrung:Dipl. Wirtschaftsprüfer. 30 Jahre in Treuhand, Revision und Unternehmensberatung. 25 Jahre bei BDO als Mitglied der Geschäftsleitung sowie Regionenleiter. 12 Jahre Leitung eines Alters- und Pflegeheimes sowie Bereichsleiter Alter und Gesundheit der Stadt Zofingen. Ehem. Präsident von Solothurn Tourismus

Kompetenzen:Unternehmens- und Personalführung, Finanzen und Controlling, Betrieb und Bau von Alterseinrichtungen, Projektmanagement

1949, Bern

Berufserfahrung: Technischer Sachbearbeiter in int. Grossunternehmung. Spätstudium der Wirtschaftswissenschaften. Lehrerpatent Sek.Stufe II für Wirtschaft und Recht. Prorektor Handelsmittelschule. 14 Jahre Leiter einer grossen Berufsmaturitätsschule BMS in Bern. Mitglied in Fachgremien u.a. BMS-leitende kant. Fachkommissionen, kant. Berufsmaturitätskommission KBMK.

Kompetenzen: Budget- und Kostenrechnungsprobleme, Organisationsentwicklung, Evaluation, Projektmanagement.

1956, Olten SO

Berufserfahrung: Mitarbeit und Leitung von NPO’s. 22 Jahre in Hilfswerken für Entwicklungszusammenarbeit. Fünf Jahre Verbandspolitik in internationaler NGO. Fünf Jahre Schweizer Förderstiftung. Master in Nonprofit-Management.

Kompetenzen: NGO-Management, Verbandspolitik, Fundraising, Stiftungslandschaft Schweiz, verhandlungssicher in Deutsch, Französisch, Spanisch, Englisch.

1944, Gümligen

Berufserfahrung: Physikerin, Statistikerin, MBA. GEC (UK), Entwicklungslabor, statistische Beratung IBM (CH), Systems Engineer, Datenbank Design Australian Inst. Of Petroleum, wirtschaftl. Analysen Shell, IT-Projekte, European Internal Auditor

Kompetenzen: Analyse von Risiko-Management und Kontroll-Strukturen, Projektmanagement

1945, Bern

Berufserfahrung: Primarlehrer. Master of Art in German Literature (University of Southern California). Dozent für Deutsch und Englisch an der FH Burgdorf. Studium in Therapiewissenschaften.

Kompetenzen: Verhandlungen, Didaktik, Beratung, Sprachen D, E