Unsere Mitglieder

  • Ammann Herbert

    Zürich

    Berufserfahrung: Gemeinnütziger Sektor, speziell in betriebswirtschaftlichen Fragen von NPO’s. Angewandte Sozialwissenschaften, insbesondere kulturspezifische Einflüsse und Verhaltensweisen von Individuellen und Organisationen.

    Kompetenzen: Organisations- und Führungsentwicklung und -beratung. Berufliche und persönliche Lebens- und Laufbahnplanung.

  • Angehrn Peter

    Zürich

    Berufserfahrung:

    Wirtschaftswissenschaften HSG, 30+ Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungsfunktionen im Finanzbereich. Nebenamtliche Tätigkeit im Vorstand Gönnervereine Kulturinstitutionen.

    Kompetenzen:

    Projektmanagement, Finanzen, Marketing, Strategieentwicklung, Fundraising

  • Baur Linus

    Zürich, 1943

    Berufserfahrung: Nach dem Germanistik-Studium 35 Jahre lang als Redaktor (Schwerpunkte: Politik und Kultur) tätig, davon 19 Jahre als Chefredaktor zweier Tageszeitungen. Mitarbeit in Schulpflege und Quartierverein.

    Kompetenzen: Projekt- und Konzeptarbeit, Redaktion und Kommunikation, Kultur, Politik und Verwaltung.

     

  • Baur Roman

    Männedorf, 1945

    Berufserfahrung: Organisationsberater, Kommunikationsleiter, Präsident Bau- und Wohngenossenschaft, Marketingleiter, Aufbau Zürcher Verkehrsverbund, Kirchliches (ref. Kirchenpflege, kantonale Synode)

    Kompetenzen: Projekt-Management und -leitung, Kommunikation, Öffentliches Verkehrswesen, Coaching, Grossgruppenmoderation, Komplementärmedizin. Sprachen: D, F, E.

  • Bärlocher Fritz

    Zürich, 1946

    Berufserfahrung: Marketingplaner, Höheres Wirtschaftsdiplom,  20+ Jahre Marketing-, Verkaufs- und Country Management in internationalem Konzern Konsumgüter, Strategie und Change Management Projekte.

    Kompetenzen: Kommunikation und Marketing, Unternehmensplanung und Strategie-Entwicklung, 1:1 Coaching für  Kader der obersten Führungsstufe, Change Management CAS, Ausbildner (SWEB 1) 

  • Benz-Steffen Erica

    Zürich, 1944

    Berufserfahrung: Lektorin für Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch in verschiedenen Schweizer Verlagen. Leiterin des Bereichs Literatur und Gesellschaft, Leiterin Förderung und stellvertretende Direktorin bei der Kulturstiftung Pro Helvetia.

    Kompetenzen: Kultur, Literatur, Buchbranche, interkultureller Dialog, Projekt- und Konzeptarbeit, Textredaktion, Politik und Verwaltung.

  • Casparis Urs

    Uitikon-Waldegg

    Berufserfahrung: Nach dem BWL-Studium vier Jahre in der Werbung, dann über 25 Jahre im Journalismus (Printmedien, Radio, SF DRS) und danach 12 Jahre als Chef Kommunikation national und international für das VBS, die UNO und das EDA tätig.

    Kompetenzen: Medien und Öffentlichkeitsarbeit im weitesten Sinn, Kommunikation für internationale Unternehmungen, militärische Grossverbände, KMU.

  • Deléderray Marc

    Marc Deléderray

    Zufikon, 1950

    Berufserfahrung: Elektroingenieur Richtung Elektronik, Computer Support, Consulting, IT Management, Project Manager.

    Kompetenzen: Internationale und multikulturelle Projektleitung, IT, Budgetierung, Projektcoaching/-Management.

  • Gafner Peter

    Benglen, 1942

    Berufserfahrung: Nach dem Bauingenieurstudium vorwiegend als Leiter internationaler Projekte im Energie- und Infrastruktursektor sowie als Bau- und Immobilienberater tätig. Mitarbeit in der Schulpflege und Mitglied des Schweizerischen Korps für Humanitäre Hilfe.

    Kompetenzen: Projektmanagement, Strategien und Konzepte, Entwicklungszusammenarbeit.

  • García Mónica

    Madrid, 1956

    Berufserfahrung: Nach dem Physik-Studium 12 Jahre als Wissenschaftlerin tätig. Danach 15+ Jahre als weltweit Strategische & Management Beraterin (Schwerpunkte: Manufacturing und Transport), die letzte 10 Jahre als Business Development Executive (Schwerpunkte: Innovation und Digital Technologien)

    Kompetenzen: Beraterin, Coach, Projektleiter, Digital Transformation, Facilitator

  • Gottschall Walti

    Zürich, 1946

    Ausbildung: dipl. Arch. ETH; lic.phil I. (Soziologie)

    Berufserfahrung: Teilhaber eines Raumplanungsbüros; Fachberater für Ortsplanung, Städtebau, Areal- und Gebietsentwicklung; u.a. Mitwirkung an Stadtplanung in Nigeria

    Kompetenzen: Facharbeiten in den Bereichen Architektur, Städtebau und Raumplanung; Projektentwicklung-/begleitung; bau- und planungsrechtliche Fragen; interdisziplinäre und gestalterische Arbeiten, Textredaktion

  • Hebeisen Ernst Peter

    Zürich, 1949

    Berufserfahrung: Hochbauzeichnerlehre, Malfachklasse, Hochschule der Künste Berlin, Studium Visuelle Kommunikation und Bühnengestaltung, Bühnenbildner für Ballett, Schauspiel und Oper, Lehrauftrag Universität für angewandte Kunst Wien in der Meisterklasse für Bühnen- und Filmgestaltung, Fachlehrer für visuelle Gestaltung in einem Nonprofit Unternehmen.

    Kompetenzen: Film, Webdesign, Grafik, Raumgestaltung,

  • Hollenstein Josef

    Zürich, 1950

    Berufserfahrung:
    Nach dem Studium in Sozialarbeit, Nachdiplom mit  Master in Management  in Nonprofitorganisationen. Langjährige Geschäftsführung einer Stiftung im Behindertenbereich.

    Kompetenzen:
    Organisationsentwicklung von Nonprofitorganisationen, Projektmanagement.

  • Kappeler René

    Winterthur, 1957

    Berufserfahrung: Studium der Politikwissenschaften an der HSG. Ueber 30 Jahre bei einer Grossbank in unterschiedlichen Funktionen, Märkten und Segmenten im In- und Ausland. Schwergewichte in der Betreuung von Grosskunden im Kommerz- und Privatkundengeschäft sowie im Projektmanagment.

    Kompetenzen: Projektmanagement (Konzipierung und Umsetzung). Kommerz und Finanzen. Kundenbetreuung in allen Segmenten. Führungserfahrung und multikulturelles Verständnis, verhandlungsfähig in D, E, Sp, F, I.

  • Lauber Martin

    Horgen, 1955

    Berufserfahrung: Studium der Kriminalistik/Kriminologie, Untersuchungsrichter, Versicherungsexperte. Studium in Lausanne VD, spätere Arbeitsorte Glarus GL, Zürich, London und Hong Kong. Behördenarbeit im Milizsystem: Schulpflege, Gemeinderat (Exekutive) in der Wohngemeinde (Kt Zürich), Bezirksrat

Minder Annamarie

Zürich, 1952

Ausbildung: Staatswissenschaften / internationale Beziehungen

Berufserfahrung im In- und Ausland: Beratende und Exekutivfunktionen in internationaler Politik, Internationale Zusammenarbeit des Bundes (EDA)

Kompetenzen: Programm Management, Strategien- und Konzept-Entwicklung sowie deren Umsetzung

  • Müri Peter

    Zürich, 1937

    Berufserfahrung: Primarlehrer, Personalchef der Bank LEU AG, seit 1972 Unternehmens- und Organisationsberater, Inhaber der Müri & Partner AG, Entwicklung von Ausbildungsgängen wie Personal-Management-Seminar (PMS), Management-Entwicklungs-Seminar (MES), Management-Coaching-Ausbildung (MCA), 11 Buch-Publikationen über Führungspsychologie, darunter der Bestseller „Sich und andere führen“ (siehe www.petermueri.ch)

    Kompetenzen: Persönlichkeitsdiagnostik, Kaderschulung, Organisations- und Teamentwicklung in der Privatwirtschaft, Struktur-, Strategie- und Kulturberatung, Projektmanagement, Kommunikation, Konfliktlösung, Krisenintervention, Coaching

Preisig Ursula

Zürich, 1953


Berufserfahrung: Psychologiestudium, Coaching, Verbands- und NPO-Management VMI. Langjährige Führungserfahrung in Non Profit Organisationen, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft.

 

Kompetenzen: Führung, NPO-Management, Personal-, Organisations- und Konzeptentwicklung, Laufbahnplanung, Coaching, Kommunikation.

Rinderknecht Rolf

Rüti, 1953

Berufserfahrung: Fachhochschulabschluss als Betriebsökonom, eMBA FH,  Master Public Management und Mediator.

Abschluss an der Militärakademie (MILAK) ETH Zürich.
Erfahrung als Berufsoffizier und langjährige operative Geschäftsführung und Beratung der Exekutive als Stadtschreiber einer grösseren Stadt im Kanton Zürich

Kompetenzen: Ausbildner, Coaching Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung,
Begleitung von Fusionen und Change Prozessen in der öffentlichen Hand,
Projektbegleitung, Unterstützung von Behörden, Mediation

  • Rolli Dieter

    Horgen, 1946

    Berufserfahrung: Fachhochschulabschluss als Maschineningenieur. Führungspositionen F&E, Produktion und Business Excellence in internationalen Technologiekonzernen. Aktiv in Ballsport und Running. Kunstfreund.

    Kompetenzen: Technologie, Projekt- und Prozessmanagement, Strategie, Verbesserungskonzepte. Kultur und Kunst.

  • Schmid Ruedi

    Wädenswil

    Berufserfahrung: Wirtschaftsstudium. Wissenschaftliche Tätigkeiten. Mehr als 25 Jahre bei einer Grossbank in unterschiedlichen Funktionen, Märkten und Segmenten. Zuletzt Managing Director und Chief Operating Officer.

    Kompetenzen: Strategieentwicklung, Projektmanagement (Konzipierung, Implementierung), Aufbau- und Ablauf-Organisation, Finanzen, Alternative Finanzierungsformen (crowd-funding), Kommunikation.

Troesch-Jacot Mireille

Jona, 1948

Erfahrung: Betriebswirtschaftsstudium  an HSG und HEC Lausanne. 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Marktbearbeitung und Komunikation in verschiedenen Dienstleistungsunternehmen im In- und Ausland. Danach Marketing-Professorin an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), School of Management and Law, Winterthur. Aufbau und Leitung eines Marketing-Instituts und diverser Studiengänge. Beratung unterschiedlicher Unternehmen.  Spezialgebiet Customer Relationship Management (CRM).


Kompetenzen: Marktevaluation, Strategieentwicklung, CRM als Marketingansatz, der alle Unternehmensbereiche betrifft, Führungserfahrung, Berufs- und Erwachsenenbildung, Hochschul- und Schulsystem, multikulturelles Verständnis.

  • Trüb Christian

    Brütten, 1956

    Berufserfahrung: Primarlehrer, Leiter kaufm. Berufsbildung in Assekuranz, Vorsorgeberater 2. und 3. Säule, Ausbildung Kundenberater Privatebanking und Assekuranz, Ausbildner an PH-Ostschweiz, Schulleiter, Gemeinderat, Schulpräsident, Finanzvorstand Volkshochschule Winterthur
     
    Kompetenzen: Kaufm. Berufsbildung, Erwachsenenbildung, Schulsystem Kt. ZH, Personalwesen/Personalführung, Auftritts- und Präsentationsskills.