Der Vorstand erkannte die Notwendigkeit von Veränderungen und beauftragte Innovage, den Verein nachhaltig zu unterstützen. Die Projektziele umfassten Coaching, nachhaltige Prozesse, personelle Stabilität und Fundraising. Danach lag der Fokus auf der finanziellen Sanierung.

Innovage nahm an Vorstandssitzungen teil. Der Vorstand wurde neu zusammengestellt. Das Vertrauen mit Verantwortlichen des Kanton Aargau und der Stadt Zofingen konnte neu aufgebaut werden.
Das dritte Quartal brachte erste positive finanzielle Ergebnisse. Zudem war die Personalsuche erfolgreich. Innovage konnte sich zunehmend zurückziehen.

Dieser Change-Prozess zeigte, dass unterschiedliche Mentalitäten Herausforderungen mit sich bringen, aber systematisches Vorgehen und der Einsatz aller Beteiligten zum Erfolg führen können. Alle Ziele wurden erreicht und der Vorstand ist ermutigt, weiterhin erfolgreich zu arbeiten.
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